律师,你好,我2019年3月入职,2020年5月抽烟被开除,可以申请劳动仲裁双倍工资吗?

更新时间:2022-08-12 10:10:05
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律师,你好,我2019年3月入职,2020年5月抽烟被开除,可以申请劳动仲裁双倍工资吗?
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    您好,您好,用人单位不发工资或者拖欠工资、未签劳动合同、未交社保均属于劳动用工违法行为;除了可以主张11个月双倍工资外,还可以主张其他劳动者权益
    2022-08-12 10:03:33
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    如果无法协商,申请劳动仲裁
    2022-08-12 10:07:55
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    你好,是因为什么原因申请仲裁
    2022-08-12 10:10:05
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华我2019年12月1号入职,2020年7月辞职,行政叫我签劳动合同我可以向公司赔我双倍工资吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我2019年3月入职,11月提交辞职,双倍差额是几个月
您好,您好,用人单位不发工资或者拖欠工资、未签劳动合同、未交社保均属于劳动用工违法行为;除了可以主张11个月双倍工资外,还可以主张其他劳动者权益。
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你好!我是2019年8月入职,2020年9月被公司辞退,我可以获得几个月的?赔金?
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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我2018年6月入职的,2020年7月离职,因为拖欠工资所以申请仲裁,这个可以申请双倍工资赔偿吗?
劳动者工资被欠的,用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
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2020年10月开始拖欠工资,2021年申请劳动仲裁,能主张双倍工资吗
你好 可以主张2019年9月21号到2020年4月1号的双倍工资差额,以及拖欠工资的经济赔偿金。
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就是就职于2018年11月现在于2020年3月15号离职,还可以申请劳动仲裁双倍工资赔偿吗?
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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老师不允许报名,这合理吗?
您好!到教育局投诉
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职业技术学院要实习多少时间?
这个一般是学校自己规定的,你可以向学校了解
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享受最低生活保障的人能上班吗?
有工作的人如果符合申请低保的条件的,可以申请低保。例如其共同生活的家庭成员人均收入低于当地的最低生活保障标准的。如果不符合申请条件的,则不能申请低保。《城市居民
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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前几天朋友找我借车,然后出了单车交通事故,修车定损6.5万,请问我们责任怎么划分呢
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