老板不认定工伤,如何申请劳动仲裁

更新时间:2022-08-12 10:47:39
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    工伤认定书可以去劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条规定,属于工伤情形的,用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报,伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。
    并且如果单位不予申报,认定为工伤后,社会保险将不承担任何费用,所有工伤待遇的费用全部由单位承担
    2022-08-12 10:44:10
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    用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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