你好，我的情况是这样的。一次工作事故导致我脚背两块骨头骨折。手术后，我几乎康复了，但我仍然需要在一年内做两次手术。公司没有购买保险，因此医疗费用由公司支付。目前，该公司不愿支付赔偿金。公司已经在进行工伤认定，但我不想留在公司，所以我想辞职，我想问，我的辞职会影响后续的赔偿吗？此外，例如，一次性残疾就业补贴是否确定可用，或者如果我现在终止合同，我是否可以向公司索要？
如果是在试用期内，可以提前3天书面提出解除劳动合同，建议还是履行辞职手续，办理好工作交接。
如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害。2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用
我辞职期间，公司会调动。这种情况可以获得赔偿吗？
你好，我想问辞职和辞退有什么区别？会影响我吗？
自己辞职了能去办失业金吗？还是要公司辞退？
我不想在公司工作。如果辞职，可以要求赔偿吗？
你好，是可以申请赔偿的
您好！可以辞职的，依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。具体情况您可以来电与我详述，希望可以帮到您！
