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劳动合同纠纷
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刚刚签了劳动合同,但是没有正式办理入职手续,可以辞职吗
更新时间:2022-08-12 11:41:53
问题描述:
刚签了劳动
合同
,但没有正式办理入职手续,可以辞职吗
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单方提出辞职要求解除
劳动关系
的行为,必须满足一定的条件,即劳动者要提出辞职,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,如果在试用期内,则只需提前三日通知用人单位,便可合法辞职
2022-08-12 11:36:54
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刚签劳动合同,劳动关系已经合法确立。可以提出离职申请,是否能够立即离职,解除劳动合同关系要和用人单位协商,如协商一致,可立即办理手续。如劳动双方未能达成一致,离职申请应提前30日递交,30日后劳动合同关系解除
2022-08-12 11:41:13
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2022-08-12 11:41:53
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