你好,我已经怀孕2月了,公司调动了我的工作,我不能接受,公司通知我下周一前报告,否则将被视为自动辞职,我如何保护我的权益。我有五个社会保险。

更新时间:2022-12-02 08:13:58
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你好,我已经怀孕2月了,公司调动了我的工作,我不能接受,公司通知我下周一前报告,否则将被视为自动辞职,我如何保护我的权益。我有五个社会保险。
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    2022-08-12 12:19:21
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    你好,可投诉或仲裁维权
    2022-08-12 12:20:52
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    详询当地社保部门为宜的
    2022-08-12 12:22:27
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    怀孕后被公司要求辞职的,可以直接拒绝;如果被公司违法解约的,可以采取协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来维权,可以要求公司继续履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来向本人支付赔偿金。
    2022-12-02 08:13:58
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主动辞职如何取得补偿
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辞职申请资讯
律师先生,我在公司工作四个月了。试用期是三个月,但公司一直没有和我签订劳动合同。而且,今天突然说我不
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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昨天公司劝我自动离职,我在公司已经工作了4年,但是领导不批假,我应该怎么维护自己的权益?
员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试
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15岁要做什么暑假工作?
法律分析:14岁不能打暑期工。依照中国《中华人民共和国劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、
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实习生不在公司实习,是否违法?
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公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
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法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
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我们暑假工作,我们现在该怎么办?
可以在执行阶段和解的
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我提前一个月写辞职申请书以文件形式发给店长,白天到店告诉我明天就可以不用来了,工资是每个月十五号发
要维护自己的权益,您应收集相关证据,如:辞职申请书、工资单、与店长的聊天记录等,证明您提前通知辞职且工资被克扣的事实。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼中证明自己的
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往家保姆工作时间适合何种法律规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
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美团专送离职问题
劳动者提前一个月提出离职,可以解除劳动关系。
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