公司两名元员工打架,其中一名受伤,如何赔偿

更新时间:2022-08-12 13:11:53
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公司的两名员工打架,其中一人受伤。如何补偿
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    打架误伤了拉架人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。打架致人残疾的,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费
    2022-08-12 13:10:12
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    1、打架致人受伤,尚未造成残疾的,应当赔偿医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
    2、打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费
    2022-08-12 13:10:24
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    打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费等等
    2022-08-12 13:11:53
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员工在单位打仗受伤如何赔偿
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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员工受伤公司怎么赔偿
员工受伤公司怎么赔偿
劳动合同纠纷 3530
两员工在公司打架,现在一人受伤。请问公司有无责任
员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前
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两名员工在单位打架受伤,单位负责吗
如果是双方互殴,不承担责任,但如果一方因为工作原因被打了,那单位要承担责任
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公司户外活动,员工受伤了怎么赔偿
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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我因在公司和员工打架,本人赔偿2000元,是否合理
员工打架如果已经涉及刑事犯罪,或者严重违反公司规章制度被开除是不需要赔偿的。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一
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打架超过24小时后能报警吗?
可以报警尝试一下
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
小孩在学校摔倒了,学校应该承担什么责任
学生在学校受伤的,如果学校没有尽相应的义务,学校要承担没有尽到管理义务的过错责任,由学校承担相应的赔偿。如果是老师的原因造成而学生无过错的情况下老师需要承担全部
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小孩在操场上玩被其他小朋友打了,请问如何追究对方的责任
你好,建议及时协商处理要求对方赔偿
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今天晚上我们喝酒了对面也喝酒了,给我们打伤了,他们没有受伤!这个情况怎么办
朋友两人醉酒后打架一方致另一方轻伤可以先进行协商处理,如果协商不成,可以向有关部门上诉处理。立为治安案件处理,到最后没有调解成功双方会被罚款500以下或者被行政
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对方拿出一把西瓜刀了,我可以用辣椒水反击嘛
对方拿刀威胁,可以采取必要限度的反击,但必须是出于正当目的,没有超出必要限度,此时可以构成刑法上的正当防卫。法律依据::《中华人民共和国刑法》第二十条【正当防卫
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被很轻的精神病人打伤派出所不出理该怎么办?
法律分析:派出所应该委托法医进行伤情鉴定,根据伤情鉴定情况来进行相应的处理: 1、如果伤者构成轻伤以上的,打人者构成故意伤害罪,应该刑事立案以追究打人者的刑事责
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你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
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