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公司因绩效不好，要我调岗，可我不同意，就算我自愿辞职，不赔付补偿
更新时间：2022-08-12 14:36:46
问题描述：
由于工作表现不佳，公司要求我调职，但我不同意。即使我自愿辞职，我也不会支付赔偿金
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动
合同
，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-08-12 14:30:30
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要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿着相关工作
证据
，可以申请
劳动争议
仲裁
解决，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失
2022-08-12 14:34:58
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要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿着相关工作证据，申请劳动争议仲裁解决，劳动者可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失
2022-08-12 14:36:46
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调岗不同意离职能要赔偿吗
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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如果我们不同意，辞职可不可以得到公司补偿
目前你与公司有劳动合同吗？
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