我在工作中犯了点错误,但是为给公司带来多大损失就被公司给开除了,我的劳动合同还未到期,是否能得到补偿

更新时间:2022-08-12 15:46:51
问题描述:
你好,我在工作中犯了一些错误,但为了给公司带来很大损失,我被公司解雇了。我的劳动合同还没有到期。与公司签订的新合同能得到补偿吗
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    请问违反的是什么制度?是否公司有明确表示该制度要开除? 如果没有的话可以得到补偿
    2022-08-12 15:46:51
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你好,我在公司一年多,被公司开除,我是不是可以得到补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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酒店员工挪用公款开除要补偿吗
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挪用公款罪立案标准
在公司犯了点错,给公司造成了一点点损失,现在公司要我辞职走人,请问能得到补偿吗?
员工主动走人是没有经济补偿金的,但是用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴
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在公司犯了一点错误,因错误给公司有造成损失,公司要解除劳动合同有补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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合同履行半年多,被辞退,是否该发,被辞退是否可以要求补偿,公司会给补偿吗
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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你好,这种情况建议与对方协商
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你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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