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强制要求一年，否则押金和半个月的工资不开，没有签订劳动合同，怎么办？
更新时间：2022-08-12 17:32:09
问题描述：
强制要求一年，否则押金和半个月的工资不开，没有签订劳动
合同
，怎么办？
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资，劳动者可以先向当地
劳动监察
大队投诉或者举报，如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以申请
仲裁
或诉讼
2022-08-12 17:27:22
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劳动合同超过一个月没有签订的处理方式是，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-08-12 17:31:23
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-08-12 17:32:09
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