请问,计件企业的工作时间能否超过8小时

更新时间:2022-08-12 18:18:28
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    依据我国《劳动法》的规定,用人单位实行计件工资时,不能改变《劳动法》规定的工作时间,即每天工作的时间是8小时,用人单位要合理确定其劳动定额和计件报酬标准
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    您好,您可以提起劳动仲裁,主张加班费
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    关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
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我们公司的工作时间不一定,一天工作12小时,工作时间只给我们计算11小时,其中扣除的1小时说是饮食时
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