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用人单位在员工受工伤期间，无故就辞退员工，用人单位该作如何培尝
更新时间：2022-08-12 20:25:35
问题描述：
如果雇主在工伤期间无故解雇员工，雇主应该怎么做
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今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-08-12 20:21:12
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你好，向劳动部门投诉处理
2022-08-12 20:23:32
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-08-12 20:25:35
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