劳动合同到期后25天被告知不续约,开除员工。这是违法的吗?

更新时间:2022-08-12 20:27:49
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劳动合同到期后25天被告知不续约,开除员工。这是违法的吗?
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    如果是固定期限劳动合同(不符合签订无固定期限劳动合同的情形下),公司可以提前通知不续签,但要支付经济补偿金
    2022-08-12 20:22:33
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    2022-08-12 20:26:43
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-12 20:27:49
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厂里合同到期,不续签劳动合同,可以辞退员工吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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但是我的劳动合同到期了,公司不和我续签合同、如果开除我会得到赔偿对不对?这个不续签合同就属于开除我了
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。 如单位涉嫌违法解除的,可以申请劳动仲裁,主张单位支付违法解除的双倍赔偿
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劳动合同到期,用人单位无故不续约,辞退。也没有提前通知,有赔偿吗?
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
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我想打XXX报告招聘童工,说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我可以抱怨私人电瓶车修理工吗?
你好,建议详述您的问题
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请问学生做暑假工,然后要求交押金是合法的
暑假工收押金不合法的哦,用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局,劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动合同法》第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担
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学校安排的实习没有去,今年发毕业证就不给,说是掏3000块就给发这就行为对吗
学校不实习不发毕业证,应依法维权。 1. 与学校协商,了解实习具体要求和毕业证发放条件。 2. 若协商无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据材料。 3. 如情况
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我离婚本丢了,我现在在大连干活,我是外地的,能补吗在哪里补?
离婚证丢了,可以携带身份证、户口本等材料向原办理该婚姻登记的机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领,符合补发条件的,将离婚证发给当事人。 根据《婚姻登
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九转律所律师
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与中介签订中介合同时只有一方到场,1.这个中介合同有效吗?2.需要双倍返还定金吗?
54秒前
俞超强律师
近期帮助 4854 人
每个月发的工资全部打给老婆,现在老婆申请要起诉离婚,这个工资怎么要回吗?
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余联刚律师
近期帮助 114267 人
其实是公司变向让员工离职,但没有签订过合同和未交相关保险,咨询一下怎么申请赔付?
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广东天习律师
近期帮助 88483 人
他说因为我是未成年人支付导致他们公司财产冻结6w,让我拿父母手机激活,还要家长身份证,这有可能吗?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 88483 人
在一所民办学校工作了13年辞职的时候可以拿到什么补贴
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俞超强律师
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怎么处理渣男
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康春梅律师
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学校组织大规模搜查学生柜筒查手机是否侵害了学生权益
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