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我进了一家不安劳动法的工厂，做了八天辞快工，公司要扣半个月的工资，合理吗？
更新时间：2022-08-13 07:36:39
问题描述：
我进了一家不安劳动法的工厂，做了八天辞快工，公司要扣半个月的工资，合理吗？
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劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动
合同
，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-08-13 07:31:53
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没有规定应当扣除百分之几工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓辞快工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待
2022-08-13 07:33:42
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂辞快工扣多少工资合法
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怀孕辞快工，扣一个月底薪合法吗？
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有一家工厂工资太低了，辞职了好几次才批。我想辞快工经理说那要扣一个月的底薪，这合理吗？
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