你好,我在一家私立医院工作,然后我想辞职。医院工作人员说我现在辞职,下个月才能离开。我说我现在要离开,人员说我现在要离开。我上个月没有给我这个月的工资。我想咨询一下,我能去劳动局投诉吗?

更新时间:2022-08-13 08:51:33
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你好,我在一家私立医院工作,然后我想辞职。医院工作人员说我现在辞职,下个月才能离开。我说我现在要离开,人员说我现在要离开。我上个月没有给我这个月的工资。我想咨询一下,我能去劳动局投诉吗?
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    你可以提起劳动仲裁
    2022-08-13 08:49:56
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    您好,建议去劳动局申请劳动仲裁
    2022-08-13 08:49:52
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-08-13 08:51:33
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你好,我在xx工作了一个多月,现在我想离开,但是工作人员说我这个月不能辞职,并说我应该等他通知我。
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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今天辞职。我今天可以离开吗?公司说要一个月。如果我走了,我就没有工资了。
基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发
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我刚开始在公司做事,我跟公司介绍人,公司说过,因为我辞工了,他说我已经辞工了,我可以到劳动局去告吗?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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要辞职了,人家说我现在辞职七八月份工作就不给我了,我可以告他吗?
你好。你提出辞职未提前30日通知是不合法的,不能立即解除劳动关系。如果你坚持要走,这后面30天属于你旷工。旷工处理按公司规章制度规定了。
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我在厂里上班,然后出事了就辞职了,但工资她们说发,我可以去劳动局告她们吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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