我们工厂的合同是提前30天辞职，但是工厂说要求员工辞职两个月合法吗？

更新时间：2022-08-13 09:10:45

问题描述：

我们工厂的合同是提前30天辞职，但是工厂说要求员工辞职两个月合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助177613 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-08-13 09:06:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1938255 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同

2022-08-13 09:09:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1677488 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

2022-08-13 09:10:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前半个月辞职合法的吗？

提前半个月辞职合法的吗？

工厂说满6月就能辞职，然后我提前一个月申请辞职，我辞职到9.30，要扣我半月工资，这合法嘛？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗

公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗

合同可不可以提前辞职

合同可不可以提前辞职

但厂里合同上写未满3个月不能正常离职，辞职就扣半个月工资，工厂这样做合法?

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前三个月辞职合法吗

提前三个月辞职合法吗

公司要求我们提前两个月辞职合理吗？

试用期内的提前三日口头告知即可，过了试用期的，提前三十日以书面告知即可，另外不能因辞职而拖欠工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求提前两个月辞职合法吗？

因劳动纠纷可以先辞职在中请劳动仲裁吗？辞职后可以申请劳动仲裁，主动辞职没有经济补偿金，建议先申请劳动仲裁，因为辞职后很多东西证明会更困难

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂做临时工，合同是做一个月，我可以提前辞职吗？工厂说提前辞职不结工资，怎么办

可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在，我是一名工厂工人。我决定辞职还不到一个月。老板说我提前30天辞职。辞职30天才能走。我想辞职，

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂上班14天辞职被告知要提前一个月打辞职报告合理合法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但厂里合同上写未满3个月不能正常离职，辞职就扣半个月工资，工厂这样做合法?

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

幼儿园签了半年的劳动合同，中途离职园方不批可以走吗？已经提前一个月发辞职信了

针对此情况，常见的处理方式有：与园方协商、向劳动局投诉。选择协商可保持双方关系和谐，快速解决问题；若协商无果，可向劳动局投诉，依法维护自身权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如今我不想工作了。怎样才能得到补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假刚结束的女教职工在工作量方面跟别的同事一样安排工作合适吗

是的，应合理安排。如女教职工身体状况已恢复，可承担正常工作；如未完全恢复，可与单位协商调整工作内容或时间，以保障其健康与权益。同时，单位也应给予必要支持与关怀。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位或个人扣押我的叉车证，并没有劳动合同怎么处理?

可投诉或寻求法律援助。投诉时需提供相关证据，劳动监察部门将调查处理。如情况复杂，可寻求法律援助，通过法律途径维权，要求用人单位承担相应责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期签三方，毕业后单位可以申请见习补贴吗

在不同情况下，单位申请见习补贴的具体操作如下：首先，单位应确保三方协议内容明确，包括实习期限、岗位、补贴等条款，并符合当地政策要求。其次，了解并遵循当地见习补贴

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

并走了公司要求的流程手续都已通过，按照提前30天办理离职手续。我现在家里有事想提前办离职手续

你好！我们会专业给你解答

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我入职公司超过6个月不满1年，公司在我没有任何违反规定的情况下解除劳动合同，请问公司该怎么赔偿我

你好具体可以详细的沟通下我们所提供刑事民事案件的办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前签订合同后，还未到入职时间可以毁约吗

可以毁约。需提前通知单位并协商解除，如单位同意则解除合同；如不同意，需承担违约责任，包括赔偿等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

孙童律师

近期帮助 8864 人

实际到账1300过了四天，可不可以不还只还本金，用我的手机号码注册各种平台是违法的吗

3分钟前

黄建云律师

近期帮助 5605 人

满了16拉车门要关多久

3分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 2571 人

你好，我是车祸后两肩肩神损伤，伤残肯定是谈不上，但我想做个三期，不知道怎么弄

3分钟前

田云箭律师

近期帮助 1012 人

资金盘诈骗，只有对公转账记录，怎么追回损失？

3分钟前

何元金律师

近期帮助 27712 人

领取失业金期间再就业又再失业的需要退还失业金么？

5分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15647 人

我有个公司，近5年亏损1000多万，有人收购吗

7分钟前

姚倬丰律师

近期帮助 75 人

工伤认定了，单位申请复议，还要工伤鉴定吗

7分钟前

姚倬丰律师

近期帮助 75 人

小孩交通事故意外死亡

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟