如果员工当天没有母乳喂养假,他们休息吗?

更新时间:2022-08-13 11:03:28
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哺乳假可以全休吗
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哺乳假怎么休
员工拒绝加班的算旷工吗?
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劳动合同纠纷 666
员工的假期是公司安排的吗?员工可以请当天的假吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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工作人员在家休息两年,下次休息可以休工作假吗?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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最近要加班。单位说把喂奶假放到以后不加班的时候休息。这样违法吗。
这样做不合法的,喂奶假不是为了休息,是为了给孩子母乳
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刚刚入职厨房,端午节算假吗,不给假,让休息,休息也没有工资
一般情况下端午节属于国家法定节假日,但有些服务行业的工作人员是无法休息,但是可以给员工以日工资的百分之三百支付加班费,或者调休。可以不上班,但不享受这些待遇。如
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上海员工休息在家,算什么假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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这是假的吗,是不是假的?
如果确定被骗可以报警
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有相关工资合同问题咨询
劳动合同工资怎么约定应当是根据双方当事人协商一致的内容来进行确定的。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
离职了人事说下个月工资再发
你好这种是可以走劳动仲裁的
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带着未成年人去KTV工作是否违法?
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
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未成年可以在理发店当学徒吗
你好,建议到当地劳动局咨询。
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