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春节有五天带薪休假是怎样算工资的?
更新时间:2022-08-13 14:38:09
问题描述:
春节期间有五个带薪假期。你怎么计算薪水?
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若请的是事假,事假期间没有工资,工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。若事假期间有法定带薪节假日,则节假日算正常出勤,有工资,需要结算给员工
2022-08-13 14:34:11
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法定假期应在你的事假当中
2022-08-13 14:36:31
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你好,与单位协商处理
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一个月带薪休假两天,工资该怎么计算?
你好!按单位工资核算制度,参考事假扣取
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什么叫带薪休假工资
休假
1374
每月带薪休假两天,工资该如何计算?
休假期间工资一般不算工资,如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期,要正常算工资。
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什么是带薪休假工资
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我想问哈保底3500,过年耍八天。带薪休假,怎么算工资
你好,可以要求足额发放工资的
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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一个月带薪休假两天,工资怎么算。
您好,按合同约定进行处理
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带薪休假不给工资怎么办
可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动部门反映情况,寻求快速解决;劳动仲裁是通过法律程序,要求单位支付拖欠工资,更具强制力。
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每月带薪休假两天,工资该如何计算?
休假期间工资一般不算工资,如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期,要正常算工资。
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带薪休假工资多少一天?
1. 带薪休假工资的计算方法:先计算职工前12个月的月平均工资,然后除以计薪日天数(即21.75),即可得出一天的工资。 2. 单位应根据生产、工作的具体情况,
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你好,什么情况下可以带薪休假
### 法律分析 带薪休假是工资福利,也是法律所规定的制度。具体办法由国务院规定。
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一个月带薪休假两天,工资怎么算。
您好,按合同约定进行处理
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