我签了一年的合同过年他不让回家我想回家是我干了两个月我走有影响吗

更新时间：2022-08-13 14:51:31

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您好，可以申请劳动仲裁

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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你好我签了一年的合同现在有事干不了老板不让走

个人意见，仅供参考。限制人身自由是违法的，劳动者有随时解除劳动合同的权利。

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我干了两个月，没签合同，过年放假的时候给我500让我回来过年，我不要，

老板没跟我签合同我要走他不给发工资的处理方法：可以向劳动行政部门进行举报、投诉，并提交相关证明存在劳动关系的材料，如：考勤记录等，由该部门责令其支付劳动报酬；可

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试用期3个月合同签几年

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干了三个月没有签劳动合同，过年想回家公司以缺人为由，不准过去过年，

用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料，依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁；在劳动仲裁委员会依法受理后，会及时作出

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过年不让回家，干满3个月了，可以直接走吗

法律分析：直接走人是属于自动离职不符合相关法律规定，按正规流程，需要知会公司人事行政部，与公司沟通好后再离开，这才符合职业道德与法律要求。

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我就是在工厂上班我不行干了干了差不多十几天他不让我走

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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就是我签了一年的合同我想回家过年我干俩月不离职就走有什么影响吗

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

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我签了一年的合同就是我干俩月我走有影响吗

您好，您可以向公司申请离职。

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就是我签了半年的合同或者一年的我干了俩月必须干到过年我想回家过年干俩月之后我走有没有影响吗

是否签订合同、交纳社保了

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公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

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现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

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公司说我的表现不合格，然后让我主动离开

你好，要看实际情况才能确定

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我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办

可以向劳动局投诉

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实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间不支付补贴工资。这合法吗？

建议协商处理，可随时终止实习合同

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咨询一下合同签订的次数请问目前是已经签订了2次劳动合同了么18年签订第一次劳动合同时效3年单位准备裁

你好上班总共多久了。无固定期限合同可以要求补偿

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我现在在厂里上班17岁未成年，我现在想要离职，还签了自愿加班和放弃五险一金

如果离职后，厂里不支付应得工资，首先可尝试与厂方协商解决。若协商无果，可向劳动仲裁部门投诉或提起劳动仲裁。同时，保存好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在仲裁

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您好，我今天做宫腔镜,又做诊刮，又取环，享有有薪假期吗？

你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

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