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有员工操作不当受伤,是否可以签订一个免除责任的合同啥的
更新时间:2022-08-13 15:55:51
问题描述:
我们是铸造厂。如果员工因操作不当而受伤,我们能否签订
合同
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因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
2022-08-13 15:53:20
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由单位或者雇主承担
2022-08-13 15:54:26
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-08-13 15:55:51
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