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劳动合同纠纷
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单位没有签订书面劳动合同,这样算是有劳动关系了吗?受法律保护吗?合同期限为一年
更新时间:2022-08-13 18:22:19
问题描述:
该单位未签订书面劳动
合同
,但缴纳了社会保险费。这是
劳动关系
吗?它受法律保护吗?社保查询显示,合同期限为一年。如果单位在这段时间内或一年结束时不付款怎么办
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你好,受保护的。与劳动者签劳动合同是用人单位的义务,用人单位无正当理由不签,是要承担相应法律责任的。您可以要求用人单位与您签劳动合同
2022-08-13 18:16:32
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已帮助
199694
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你好:申请
劳动仲裁
解决
2022-08-13 18:21:09
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已帮助
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与单位发生劳动
合同纠纷
,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与
社会保障
局申请劳动
仲裁
,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2022-08-13 18:22:19
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劳动关系没有书面合同受不受法律保护?
劳动合同纠纷
1303
公司与我签订的劳动合同一年了也没有给我,这样劳动合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
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没有签劳动合同受法律保护吗
劳动合同纠纷
1870
没签劳务合同受法律保护吗
签订劳务合同
甲乙双方有劳动关系但没签劳动活同,受法律保护吗?
这属于事实劳动关系,受法律保护。
全部3个答案 >
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个人与个人签订的劳务合同受法律保护吗
签订劳务合同
我的企业签订了劳动合同,听说劳动合同不受法律保护,是吗?
需要根据具体内容确定
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没有签订劳动合同受法律保护吗?
您好,受保护。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。 根据《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人
全部3个答案 >
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日期没写。合同有效吗?这个合同受法律保护吗?
如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写日期则是有效的。当事人可以按照各类合同的示范文本订立合同。合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同
全部3个答案 >
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我跟公司签订劳动合同,我的劳动合同上没有年月日,这算是有效的合同吗?法律生效吗?
您好,属于生效的劳动合同。
全部5个答案 >
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这样的合同有效吗?而且我没有跟我们公司签劳动合同存在劳动关系吗?是不是就吃上官司了
如果要钱了合同,就要认真执行的。
全部4个答案 >
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因为高血压,公司现在要签退,有什么补偿吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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如果老板不让他走,在餐馆工作却没有签订合同怎么办?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签了三年合同,现在不想辞职了
你好可以协商来处理的
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大三实习生签订三方协议,是否会影响应届毕业生的身份
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
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提出辞职,但还不到一个月,能走吗?
你可以向劳动监察大队投诉解决
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但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了,我想到11月,合同到期不再续签,拿失业保险金
为确保顺利领取失业保险金,你需要做到以下几点:首先,确保在失业前已与公司缴纳失业保险费满一年;其次,确保中断就业非因本人意愿,例如因公司原因解雇或合同到期不续签
全部3个答案 >
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离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定,确保信息安全。
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你好,签了离职报告,但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走,可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式,如公司态度强硬可寻求法律途径解决,确保个人权益不受侵犯。
全部3个答案 >
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