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我妈妈今年50岁。她在工厂工作。她没有签订劳动合同。工厂突然说我妈要在退休年龄辞退她,没有补偿。另外,工厂没有给我妈交保险。我妈能拿到补偿吗?
更新时间:2022-08-13 18:57:20
问题描述:
我妈妈今年50岁。她在工厂工作。她没有签订劳动
合同
。 工厂突然说我妈要在退休年龄辞退她,没有补偿。另外,工厂没有给我妈交保险。我妈能拿到补偿吗?
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劳动者到达退休年龄终止
劳动关系
是没有补偿的,因为劳动者到达退休年龄后,依法已经开始享受基本养老保险待遇
2022-08-13 18:53:05
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《
劳动合同法
》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
2022-08-13 18:56:44
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-08-13 18:57:20
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