工伤经劳动局鉴定同意停工留薪延长12个月，但是公司让上班了，合法吗？我应该怎么办？

更新时间：2022-08-13 20:47:36

问题描述：

经过劳动局的评估，工伤被批准暂停并延长12个月的工资，但公司让我去上班。合法吗？我该怎么办？

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一般而言，工伤期间没有赋予用人单位解除劳动关系的权利。一旦用人单位主动提出解除劳动关系，那么单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择：第一种，继续履行劳动合同：因为用人单位涉嫌违法解除，劳动者可以要求继续按原合同继续履行

2022-08-13 20:43:03

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你好，可以去劳动局投诉

2022-08-13 20:46:54

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你好，可以提前劳动仲裁，一并处理离职和工伤赔偿问题

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