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劳动合同期限为一年,如果我未到期限辞职需要承担哪些责任
更新时间:2022-08-14 05:31:18
问题描述:
劳动
合同
期限为一年。如果我在截止日期前辞职,我应该承担什么责任
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的
2022-08-14 05:27:05
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劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,是
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当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的
2022-08-14 05:30:10
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平均2分钟内
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。根据《
劳动合同法
》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同等等
2022-08-14 05:31:18
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劳动合同期限未到可以辞职吗
劳动合同纠纷
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劳动合同约定期限可以辞职吗
你好,建议按照合同约定
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担保合同诉讼时效期限
民法典
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一定期限的劳动合同有试用期吗
劳动合同试用期
劳动合同期限1年,劳动者分别解除劳动合同,要承担什么责任
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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合同期限未到要员工辞职
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您好! 首先,用人单位应当依法为劳动者购买社会保险,即使劳动者还处在试用期 其次,试用期是一个劳动合同期限的组成部分,如未书面约定合同期限而只约定试用期的做
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我签了份简易劳动合同。合同有效期为一年。我想问一下如果我要离职的话,要承担些什么责任?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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需要重新签订劳动合同吗?如果未签劳动合同,用人单位应当承担什么责任。
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如果劳动合同是一年的期限。提前结束劳动合同应负责哪些责任?
你好,如果没有专项培训,保密协议的,不用承担违约责任。
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是否需要劳动者同意调整职位
可以申请劳动仲裁
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经过十多年的工作,这家工厂突然倒闭了。所以没有签订劳动合同。是否有任何补偿?
请到我办公室来拿补偿清单
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劳动合同由谁来签订
签订劳动合同的当事人是用人单位和劳动者,用人单位值必须是具有法人资格的单位或能够独立承担民事责任的单位和个人,劳动者则由具有劳动能力的个人。法律依据:《劳动合同
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请陪产假不给请怎么办,法律上如何认定
如果公司不给陪产假,劳动者可以采取下列方式维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。陪产假即依
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学校不放假。是否违反了国家法定节假日的规定
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他们公司为啥没事每月都扣我29块九啊?
法律分析:这是违法行为,如果用人单位有相关规章制度明确出勤办法,可以按制度扣款,但每月扣款不得超过员工月工资的20%。劳动者可以就用人单位违法行为去当地劳动监察
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钦州产假多少天
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
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