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上家公司不发工资,辞职报告也写了,所以没有工资!走的时候并没有说清楚!该怎么办?
更新时间:2022-08-14 06:33:13
问题描述:
上一家公司不发工资,我按正常程序去!辞职报告也写了出来。他说他没有提前说,所以没有薪水!我离开的时候没说清楚!我该怎么办?
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
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,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-14 06:27:06
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根据《
劳动合同法
》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-14 06:31:06
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-14 06:33:13
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