在广州，我觉得试用期间不合适。工作16天后，我离职了。我没有签劳动合同。离职工资怎么算？有计算公式吗？

更新时间：2022-08-14 12:04:28

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在广州，我觉得试用期间不合适。工作16天后，我离职了。我没有签劳动合同。离职工资怎么算？有计算公式吗？

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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

2022-08-14 11:56:47

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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-08-14 12:04:28

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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

2022-08-14 12:04:03

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