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劳动合同纠纷
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做满十年以上的，自动辞职有补偿金吗
更新时间：2022-08-14 13:37:51
问题描述：
对于工作超过十年的员工，自动辞职是否有任何补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-14 13:34:39
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如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动
合同
的过失行为，对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用
2022-08-14 13:35:58
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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
2022-08-14 13:37:51
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自动辞职有补偿金吗
劳动合同纠纷
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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请问自动辞职能有补偿金吗
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想问一下，你可以享受春节带薪假期吗？
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工伤后补签劳动合同是违法的。 用人单位要在员工试用期结束后及时与员工签订劳动合同，但是补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。 没有签劳
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