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用人单位，可以不经过本人同意谁便更改薪资结构吗？
更新时间：2022-12-01 23:43:05
问题描述：
雇主能否在未经同意的情况下改变工资结构？
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您好，根据具体的情况判断
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劳动法
合同
中约定的工资比实际工资低，劳动者可以与用人单位协商，变更劳动合同中关于劳动报酬的事项；若劳动者认为侵犯了自己的合法权益的，可以向劳动行政部门举报。
2022-12-01 23:43:05
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用人单位可以随意调岗吗
调岗降职降薪
979
公司未经本人同意强行调整工资结构，我该怎么维权？
你好，是降薪了吗？这种情况可以申请劳动仲裁主张经济补偿。
全部5个答案 >
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用人单位能否单方变更劳动者工作岗位呢
劳动合同纠纷
1010
公司一开始以薪资与工作量不匹配，想让我自动离职，但是我不同意，我改如何维权？
### 申请劳动仲裁 根据《劳动合同法》规定，劳动合同订立还必须遵循公平、诚实信用原则。同时，根据《劳动合同法》第二十六条规定，以下劳动合同无效或者部分无效：
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劳动者不同意调岗，公司就可以解除劳动合同吗？
解除劳动合同
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公司想要变更薪资结构。
你好，变更劳动合同需与员工协商一直
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用人单位调岗降薪，劳动者怎么办？
工资福利
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公司岗位撤销，不同意调岗，用人单位根据生产经营，可以变更劳动者的工作岗位，这个合法吗？
1. 调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 2. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
全部1个答案 >
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用人单位以取消我的工作岗位为由，调动我的工作岗位，我不同意，用人单位就说
1. 用人单位调动劳动者岗位时，需要和劳动者协商一致，对劳动合同进行变更。单方面调岗是违法的，劳动者可以立即离职，并要求支付经济补偿金。 2. 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
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用人单位是否可以随意改变支付劳动者工资的具体日期？
工资福利
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用人单位随意更改。如何处理？
这是可以要支付加班费
全部4个答案 >
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用人单位是否可以随意改变支付劳动者工资的具体日期？
工资福利
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1.调岗降薪，2.去人事，因为安排的岗位要降低工资。本人不同意，所以单位不给补偿金。我该怎么办？
如果与单位协商不成可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
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用人单位是否可以随意改变支付劳动者工资的具体日期？
工资福利
4458
劳动者不同意调岗，该怎么办？
你好，你是哪一方？方便的时候到律师所面谈。
全部2个答案 >
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公司更改薪资结构合法吗？
具体情况还需进一步了解，您可以通过微信、电话、找法网与我取得联系。
全部2个答案 >
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公司单方面没经我本人同意调换我的岗位，同时对我薪资下调
公司单方面调岗降薪的，如果不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放
全部1个答案 >
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