首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司没有给我缴纳生育保险,我休完产假后三个月没上班(产假到期后公司也没有通知我上班),产假后三个月离手续,产假期间工资怎么发?
更新时间:2022-08-14 14:25:58
问题描述:
公司没有给我缴纳生育保险,我休完产假后三个月没上班(产假到期后公司也没有通知我上班),产假后三个月离手续,产假期间工资怎么发?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
59467
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
已参加生育保险的,女职工产假期间用人单位不需要支付工资,由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
2022-08-14 14:22:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1028264
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付
2022-08-14 14:24:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1150265
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
产假工资照常按月发放,领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充,如果用人单位未缴纳生育保险的,由用人单位支付工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-08-14 14:25:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
生育后产假单位发工资吗
劳动合同纠纷
1075
我是孕妇。我打算在九月的今天休产假。我买了生育保险。我公司规定产假128天,产假期间工资按基本工资发
正常产假98天,最多可休158天。《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条:国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕后停薪留职还有产假吗
停薪留职规定
产假期间发了工资还要给生育津贴吗
休假
10137
你好,现在产假有生育补贴,没有基本工资吗?我们公司在员工休产假时没有发基本工资,而且员工休产假回去工
产假超过三月,单位要发工资。生育保险基金按规定仅支付三个月的生育津贴。因此,对于生育保险基金未向女职工支付生育津贴的产假期间,用人单位应当向女职工支付超出部分的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能否休产假
民法典
778
公司三个月产假,休完产假没有去上班,现在被辞退合法吗
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前的孕妇都是产假期间每个月发工资,现在公司出了问题,说要等休完产假之后回去上班才能把生育津贴给我,
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没按规定休产假,有生育保险,休产假期间公司没有发工资
国家给企业是有生育津贴补助的,员工工资高于生育津贴公司直接发放工资,工资低于生育津贴待生育津贴下来补给员工差额,剩下的归公司。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休产假3个月,无缴纳生育险,是否要发放产假工资
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1330
休产假前,公司是说产假工资是休完产假上班一个月后才会发,如何巧妙地在不去上班的情况下也能拿到产假工资
一、劳动合同不是卖身契,劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。 二、根据《劳动合同法》,劳动者解除劳动合同可以采取以下方式 1、 用人单位与劳动者协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1000
最近想休产假,咨询一下产假工资。生育保险缴费基数是3242,那我休产假期间每个月能拿多少工资呢?
每月工资8000,生育保险缴费基数是3242,联系主管部门查询休产假期间工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在闪送干了半个多月不干,扣了我1000的押金不开这个能要回来吗?
向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
670
我试岗三天工资只有一百,但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有一百
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
610
招童工举报打什么电话?
向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
公司要求离职体检但是不给报销怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:收集相关证据,如体检费用发票、公司政策等;填写劳动仲裁申请书,明确诉求和理由;提交申请书及证据至劳动仲裁委员会;等待仲裁结果,如不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每月工作21天,每天工作12小时,月工作3800元合法吗
不合法。应收集加班证据,向劳动监察部门投诉或咨询律师,提起劳动仲裁或诉讼。注意保留工资条、考勤记录等,以便维权时使用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁在东莞临时工要被强制加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
感觉我的工资不对
你好 ,可以通过民法典解决问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昌吉律师
同城律师:
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
热门推荐:
产假工资怎么给?产假工资应该怎么算?
产假工资有多少_产假工资怎么算
计划生育假
生育当月换公司生育保险还能报销吗
生育保险案例分析
生育保险待遇
生育保险何时开始生效
生育保险报销流程解答
注册公司必须三个人吗
假期工资怎么算
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9319 人
我逆行跟老太太撞一起了
48秒前
程杰律师
近期帮助 28007 人
工伤待遇劳动仲裁了,老板不想给钱,想一直上诉一审二审可以吗
48秒前
程杰律师
近期帮助 28007 人
工伤待遇劳动仲裁了,老板不想给钱,想一直上诉一审二审可以吗
4分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25332 人
合同合同上面写入职七天内被公司辞退,算50块钱一天,怎么办
8分钟前
陈新果律师
近期帮助 7137 人
当时签合贷款同时说培训结束后找不到工作会退款,我在之后也签了退款合同,但是对方并没有履约退款
10分钟前
袁友军律师
近期帮助 291 人
劳务合同纠纷,如何维护自己的权益?
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10806 人
带朋友来外地工作,结果她叫我陪她跳江,她不知道什么时候跳的,清醒后我游了上来,她没了
20分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10806 人
被甲方单位以经济效益不好裁员退回保安公司,保安公司以没有地方安排工资为由,二十一天班拿基本工资该怎么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询