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我调动工作到新单位才一年多,企业裁员,2017年8月就满45周岁了,可以被裁员吗,我该怎么做
更新时间:2022-08-14 14:43:50
问题描述:
我调到新单位才一年多,企业已经下岗了。2017年8月,我将45岁。我能被解雇吗?我该怎么办
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女职工怀孕了,用人单位是不能辞退员工的。但是,如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动
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的,用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同
2022-08-14 14:38:59
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已怀孕的女职工,自行离开有毒工作岗位被解聘的,女职工可以向
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劳动仲裁
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仲裁
,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
2022-08-14 14:42:30
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在单位工作10年,劳动者被辞退,首先需要结合具体被辞退的理由看,用人单位的解雇劳动者是否合法,是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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