公司员工在休息时突发心机,死亡,劳动合同过期3个月,公司需要赔偿吗?

更新时间:2022-12-01 23:31:26
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公司员工在休息时突发心机,死亡,劳动合同过期3个月,公司需要赔偿吗?
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    你好,需看脑梗塞是否与工作有关
    2022-08-14 15:28:03
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    您好,可以搜集能够证明双方劳务关系的证据,然后申请工伤鉴定处理解决
    2022-08-14 15:30:23
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    您好,建议协商解决
    2022-08-14 15:32:03
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    员工死在公司的赔偿标准:员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同为工伤,会得到工伤保险赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    2022-12-01 23:31:26
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在公司加班,突发脑出血,公司应该赔偿吗?
请告知是否四十八小时内死亡来为你们分析。
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工作时间突发脑梗塞,一周后死亡,单位如何赔偿?
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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你好,在单位工作中突发脑出血,住院半个月死亡,单位有补偿义务吗?
您好,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,单位需向职工家属进行经济补偿。
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上班时间,突发高血压住院,属于工伤么?公司需要赔偿
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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上班时突发脑梗,公司应该给赔偿吗?
如果发病的原因和工作有关,公司需要赔偿,如果是本身存在的疾病,不是工作导致的,就不需要赔偿
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员工在宿舍休息期间突发疾病死亡,在重症监护室半个月后死亡,请问公司该赔偿吗?需要赔多少钱?
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
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受伤,是否负责?
你好:你与该工地带班是什么关系?1、你们是雇佣关系,那么你的受伤应由该带班负责。如你有错,要自担一部分责任。东家有选人过错,也要承担责任。2、带班介绍你去东家打
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父亲在工厂工作受伤的髂骨骨折工厂能陪多少钱?
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 30
工伤停工留薪期间发生交通事故,这个怎么办,会不会影响工伤赔偿呢
不影响工伤赔偿。处理方式:1. 与公司沟通,要求出具书面辞退通知并明确原因;2. 保留相关证据,如医疗证明、工资单等;3. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁
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超龄员工在工厂工作时如何赔偿突发疾病?
你好,你可以通过劳动仲裁委员会主张赔偿金。同时通过劳动仲裁,你也可以获得相关的补偿
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员工上班时突发脑出血,单位应承担什么责任
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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在哪里可以进行伤残鉴定?
你好,是什么原因受伤的
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找工人拆窗子。工人出现操作失误。掉下了石头是不是要工人自己赔偿
针对工人操作失误导致的损害,常见处理方式包括协商赔偿、诉讼解决等。选择哪种方式需考虑损害程度、双方协商意愿等因素。轻微损害可优先考虑协商,达成赔偿协议;若协商无
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