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我1月11号已经写了辞职报告，但是用人单位说要等招到人才可以走，请问我该怎么办啊？
更新时间：2022-08-14 20:28:29
问题描述：
您好，我已经在1月11日写了辞职报告，但雇主说我可以去，直到招聘人才。我还没有保存辞职报告。我该怎么办？
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反
劳动合同法
的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表
2022-08-14 20:22:51
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写辞职报告，一般标题为“辞职书”、“辞职报告”等，然后换一行，顶格写某某领导，再另起一行，写明辞职的原因。辞职报告写好后，首先是请直接的上级批准，上级领导会审批后，向更上一级的领导汇报、商量、批准
2022-08-14 20:26:39
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辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，辞职报告中写明辞职原因，或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因，并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
2022-08-14 20:28:29
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