保底工资是2400,但为什么两个月做不够就拿不到保底工资呢?

更新时间:2022-12-01 22:59:53
问题描述:
保底工资是2400,但为什么两个月做不够就拿不到保底工资呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助262066 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,根据合同处理
    2022-08-14 21:17:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助246579 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请进行仲裁
    2022-08-14 21:19:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助983189 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-14 21:21:34
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1827169 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    保底工资和底薪的区别:保底工资是政府规定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额,而底薪是单位内部的工资结构的问题;底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放,保底工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。
    2022-12-01 22:59:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
计件工资有保底工资吗?
计件工资有保底工资吗?
劳动合同纠纷 3470
保底工资第一个月3000,那说明我第一个月拿到的工资是三千莫
保底工资计算方式:月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数, 一、工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍; 二、双休日加
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问一下,我是做销售的,按月支付佣金。我们公司保底工资7000,但是我们公司7000多。提成
根据《劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进厂说保底工资6000元,现在又说计件作得多少是多少,单价又少保底工资作不到可以不做一个月吗?
法律分析:保底工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件的保底工资,我在广合润针织上班进厂说好保底3000加计件,老板不给保底工资了,说拿计件工资给我
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说好进来3500保底的结果做了一个月不到,请问我工资可以要到吗
劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保底工资拿不到该怎么办
保底工资拿不到该投诉下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但老板以计件工资算,两个月的工资低于保底工资3800,是要按照低于保底工资的计件算还是以保底工资算
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
普通员工的不定时工作制,是否需要审批 ?无审批的是否无效?
用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。签订不定时工作制或者综合工时计算制时,需要写申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工工作超过6个月的,可以参加工会会员吗?西藏的劳动法中有吗
临时工属于劳务派遣用工,因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定,即不得超过六个月。即如果单位需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工,可以通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年从原单位离职,现在哪个单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
你好单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 75921 人
您好我想问一下牌桌上别人输钱跑了怎么办
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8297 人
您好,24届应届毕业生跟事业单位签了录用协议书,但又不想去,该怎么办呢?
4分钟前
王珂律师
近期帮助 75921 人
你好我想咨询一个购买二手房问题
6分钟前
黑龙江民彩律所律师
近期帮助 922 人
以前离婚2次现在不让结婚不给办着么回事
8分钟前
戴旭律师
近期帮助 726 人
就是我一个哥们跟对象发生性关系了我哥们成年了她对象没满14周但是自愿的可我哥们好像是被拘留了但女方已
8分钟前
王珂律师
近期帮助 75921 人
在单位当物业经理因提供电工证是等级证书与安全应急管理局要求的证书不一样,现在应急管理部门发出了罚单需
9分钟前
广西亿品律所律师
近期帮助 1225 人
工作的时候手受伤了,做了个手术还没拆线公司没给赔偿这个咋办呀
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8297 人
报名拼多多孵化被骗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询