在一家针织厂上班和班长有了口角就生气走了，经理说算自动离职，刚满十八岁没签劳动合同，有工资吗？

更新时间：2022-08-14 23:05:59

问题描述：

我在一家针织厂工作时，生了班长的气就离开了。经理说我自动离开了。我18岁时没有签订劳动合同。有薪水吗？

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自动离职会对用人单位的制度或大或小的违反，用人单位可会对劳动者的行为进行处罚。不过，用人单位依旧需要向劳动者支付工资，只不过依照规章制度对劳动者的处罚和向劳动者发放工资可能会有一定程度的折抵

2022-08-14 23:01:55

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未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2022-08-14 23:03:38

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未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

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