你好！我想问一下，我拿的是月薪。劳动合同上写着基本工资、绩效考核等条款。我能签这样的合同吗？如果以后有纠纷会有什么影响？

更新时间：2022-08-15 01:21:24

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

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