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我入职二个月不到,辞工需提前一个月吗
更新时间:2022-08-15 05:22:38
问题描述:
我受雇不到两个月。我需要提前一个月辞职吗
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
2022-08-15 05:17:52
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1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除
劳动关系
的,不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
2022-08-15 05:20:13
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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辞职需要提前一个月吗
工伤索赔
6630
你好,我是刚刚入职25天不到一个月。离职也需要提前一个月吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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全部2个答案 >
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入职不到一个月辞职,需要提前一个月通知吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,请问试用期离职需要提前一个月吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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你好,这个可以申请劳动仲裁
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如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者,除支付试用期工资外,还应向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本
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关注劳动合同中的入职日期;自愿补签了较难
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你好我在中石油上班,刚发现怀孕7周,公司安排上一天白班休息一晚,在上24小时休息24小时合法吗?
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