正式劳动合同签订两个月，突然公司说你不适合公司，准备解雇你，但要求劳动补偿，公司给出的理由是公司解雇而不是解雇，不支付劳动补偿，公司给出的理由是员工作为领导没有发挥很好的领导作用
更新时间：2022-08-15 05:48:38
问题描述：
正式劳动
合同签订两个月，突然公司说你不适合公司，准备解雇你，但要求劳动补偿，公司给出的理由是公司解雇而不是解雇，不支付劳动补偿，公司给出的理由是员工作为领导没有发挥很好的领导作用
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