当我在一家企业工作时，公司要求我签订劳务派遣合同。当时，我不知道什么是劳务派遣，也没有劳务派遣公式的法定代表人。这份合同生效了吗？

更新时间：2022-12-01 22:44:42

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当我在一家企业工作时，公司要求我签订劳务派遣合同。当时，我不知道什么是劳务派遣，也没有劳务派遣公式的法定代表人。这份合同生效了吗？

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劳务派遣合同的生效要件：
1、合同的双方当事人必须具备法定的资格；
2、合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益；
3、合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。

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然后拿去让劳务派遣公司签，劳动者也未与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，这样合法吗？

一般情况下这样是不合法的。不合法的。

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万鼎劳务派遣，合同是和劳务派遣公司签的，劳务派遣公司说工资是那个人拿着的，我该怎么办？

关于拖欠工资的补偿，用人单位存在以下行为时，应支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付一至五倍的赔偿金：（一）克扣或无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付

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万鼎劳务派遣，劳务派遣公司让我实习一个月，和劳务派遣签的合同，不去哪里了吗？

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按合同约定，合同结束不用赔。正常解聘则赔1.5个月工资。

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