我在x快递公司干了10个多月,现在辞职了他说工资三个月后才发,我这到劳动局告他可以吗?

更新时间:2022-08-15 08:55:42
问题描述:
你好,我在X快递公司工作了10多个月,没有签订合同。现在我辞职了。他说工资要三个月后才能发放。我现在可以在劳动局起诉他吗?我可以申请双倍赔偿吗?
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    用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:
    1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
    2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
    2022-08-15 08:52:39
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    劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因,不签订劳动合同都违背了《劳动合同法》的立法目的,员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位,如果遇到劳动者拒签劳动合同,法律也给予了用人单位相应的权利自救
    2022-08-15 08:54:25
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    企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
    2022-08-15 08:55:42
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试用期直接辞职有工资吗
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试用期工资结算
试用期半个月有工资吗?
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试用期辞退 2660
我工作了二个月半多,工资压了一个月,但是我辞职了,老板说辞职要提前讲,他好下个月给我批,会给我发那个
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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试用期辞职有工资吗
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试用期辞职工资
我在公司才做了2个月,急辞工走,她们扣了我半个月工资,我可以去劳动局找人要回吗?
没有急辞工的规定,单位拖欠工资,可要求单位支付工资并以此为由立即辞职,可以要回工资。
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已经辞职了,老板压我一个月工资可以去劳动局告他吗?
你好,公司克扣工资违法,你可以去劳动局投诉
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我辞职了老板压了两个多月的工资,我想叫他现在就发,我可不可以告他
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
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然后我上个月辞职了然后这个月到期了,老板只发一个月工资给我,可以去劳动局告他吗?
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
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公司要发放员工上个月薪水。通过三个账户转到其中一名员工的工资卡上。请问这对该员工会有影响吗?
法律分析:如果企业原因导致工资计算错误,企业应与员工协商是下个月一起补发还是这个月就补发。但是如果作为员工要求的是当月补发,这个错误是由于企业财务的问题引起的,
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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绩效。绩效打分与实际工作内容不符,自己签字了怎么办
是的 公司绩效考核最终结果应由员工本人签字,如果没有属于违规。按照劳动法的相关规定,企业应当进行绩效考核,绩效考核的结果应要求员工在绩效考核的文件签字确认,这样
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你好。职高实习不满6个月不发毕业证
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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2024年公益性岗位三年后咋办
法律分析:公益性岗位最长聘用三年,到期后便没有相关的优惠政策了。 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最低工资标准的70%。多数人
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