我在公司工作三年半,单位在北京昌平区天通苑,我如果不去新的地址上班,可以得到补偿吗

更新时间:2022-08-15 09:04:35
问题描述:
你好,我想问你。我在这家公司工作了三年半。我的单位是北京市昌平区天通苑。现在公司正在迁往通州区北苑。我想问,在这种情况下,如果我不去新地址工作,我能得到补偿吗
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    你好 建议根据合同约定 跟公司协商解决
    2022-08-15 08:57:01
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    2022-08-15 08:58:21
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-08-15 09:04:35
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我在一家公司做厨师,工作一年半了。公司不给我买保险。我可以起诉公司吗?
你好,可以要求补交保险或给予保险部分的补偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
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我在北京这家公司工作了8年半,原来的工作地址在朝阳区,现在公司搬到XX,离我家50公里,每天上班已经
离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险
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我单位在北京,后期要搬迁到大兴。很少在办公室。如果公司搬迁我们去同意新地址工作,会得到补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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我在公司上班两年多了,公司不签合同,不买保险,请问我可以要求公司给补赏吗?
可以要求公司赔偿,不签定劳动合同和不买社保都是违法的。
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