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我工作今年没有干到年底老板要扣30%的工资可以告他吗
更新时间:2022-08-15 09:56:55
问题描述:
我直到今年年底才开始工作。老板将从我的工资中扣除30%。我能起诉他吗
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-08-15 09:56:55
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不加班被老板扣工资可以告老板吗
企业法律顾问
315
我在美容汽车店上班 马上过年了 我的腰疼受不了 坚持不下去 可是老板劝我干到年底才可以走人 工资剩下
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因为不加班扣工资吗
加班工资
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
我在厂里上班来的时候合同签的是年底走人现在我要走老板扣我一半工资
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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急辞工资扣30%是怎么算
劳动合同纠纷
2070
我在饭店干活 我们这个月底不干了指望 他让我找2和服务员 可是我找不到 他说得干到下个月 可是干到下
在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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进厂做了七天然后不想做了老板不给发工资说要做到下个月这个时候,还要,扣30%的工资 是这样吗
老板克扣工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
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老板要扣我工资
你好,这个一般可以沟通解决了
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我辞工不做了,经理要扣我工资的30%请问这个该怎么办
可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁,建议详谈
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以后的工资要扣30%,这种情况我们可以举报吗
你好,可以到当地劳动监察大队投诉处理
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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然后之前三月份错的活老板当时说不扣工资,老板现在要把我八月份的工资全扣了不给开工资我现在能告她吗
是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。。
全部1个答案 >
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在超过法定退休年龄的情况下,劳动关系是否能够成立?
不成立。达到退休年龄后,应办理退休手续,与单位签订劳务合同。如需继续工作,可与单位协商签订退休返聘协议,明确工作内容、报酬等。
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关于员工加班是否触及法律底线的讨论
员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班,并控制加班时长。违法加班将受法律制裁,员工可通过投诉、举报等方式维权。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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