首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我和用人单位未签订劳动合同，用人单位没有给员工，并一直以资金周转困难为由不按时发放工资
更新时间：2022-08-15 10:52:36
问题描述：
你好，我没有和雇主签订劳动
合同
。雇主没有为雇员购买任何保险。在雇主工作了4个月后，雇主拖欠我们员工的工资，并以资金周转困难为由未能按时支付
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1383831
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-08-15 10:50:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1215144
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请
仲裁
解决
2022-08-15 10:51:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1895175
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-08-15 10:52:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
1990
公司不及时发放员工工资，劳动合同到期未及时签订，
按你所述和单位无法协商，可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1318
合同解除当月还是在职员工吗
民法典
771
用人单位长期拖欠员工工资不发，且用人单位未与员工签署劳动合同
你好，用人单位拖欠工资不发，并且未与员工签订劳动合同，用人单位的行为是违法的，可以申请劳动仲裁维权，要求支付拖欠的工资和未签劳动合同的双倍工资差额。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1972
我并没有和用人单位签订劳动合同，并且用人单位也没有准时给我发工资是否需要这辞职信？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从10月份至今一月份工资未发放，所以现在不给发工资，而且未与劳动者签署劳动用工合同
公司不给工资的解决方式为：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未与劳动者签合同，转正后出现工伤，用人单位不给发放工资，并且准备解除劳动者关系
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不按时发工资，未签订劳动合同
你可以以此为由离职，然后申请劳动仲裁，要求单位支付你解除劳动合同的经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2725
我没有签订劳动合同，然后用人单位不发工资
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工资流水、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1960
不超过22周岁包含22周岁吗？
在处理“不超过22周岁”这一表述时，首先需明确其字面含义，即包括22周岁及以下的年龄。然而，在具体应用中，还需考虑以下几点： 1. 若涉及法律事务，应查阅相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？
法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
拨打劳动局电话要多长时间才能处理
可以督促尽快办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
劳动检查大队的电话号码是多少？
你好，可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1060
是否可以在学校安排实习后选择独立实习？
您好，按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题，建议在签署前仔细阅读申请表内容，确保理解并同意。若有疑虑，可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时，应考虑个人权益和可能的法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职，需通知单位。正常情况下，提前三日书面通知并交接；如遇单位违法，可随时解除劳动合同并寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职，首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险，可与老板沟通表达疑虑，并提出自己的想法。若沟通无果，可考虑向学校或当地劳动行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
张家界律师
张家界找律师
张家界劳动纠纷律师
张家界劳动仲裁律师
张家界劳动合同纠纷律师
同城律师：
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
专业律师：
张家界房产纠纷律师
张家界公司法律师
张家界合同纠纷律师
张家界婚姻家庭律师
张家界交通事故律师
张家界劳动纠纷律师
张家界刑事辩护律师
张家界债务债权律师
律师解答动态
刚刚
龚娇律师
近期帮助 496 人
您是在哪里办公，最擅长的一个类型是什么？
16分钟前
张强律师
近期帮助 27898 人
我刚好90天给取保了后面法院会怎么判
2小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1506 人
签了取消取保候审通知书，上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院
3小时前
王强律师
近期帮助 61705 人
备考雅思，为了稳一点，买了雅思答案，但是最后成绩雅思官方不给我，并且我被禁考两年
3小时前
詹诚律师
近期帮助 8053 人
合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗
3小时前
张强律师
近期帮助 27898 人
离婚，想查一下我婚内老婆的银行流水
今天 01:15
金松律师
近期帮助 45669 人
前内腺术后尿失禁
今天 01:14
金松律师
近期帮助 45669 人
公司规定工作不满三个月离职，工资只发80%合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
