首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
劳动法是用人单位对劳动者的试用期是多长
更新时间:2022-08-15 11:10:16
问题描述:
《劳动法》规定了用人单位对劳动者的试用期
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
243091
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动法》第十九条规定:劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期等
2022-08-15 11:05:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1876635
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
新劳动法规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
2022-08-15 11:08:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1598273
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动法试用期的规定:《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-08-15 11:10:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
关于劳动者的试用期劳动法是如何规定的
劳动合同纠纷
70
劳动者与用人单位合同是多长
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法员工试用期最长是多久
试用期
1019
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
用人单位因劳动者在试用期内
你好!根据劳动法的相关规定劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期劳动合同怎么解除
民法典
560
劳动者试用期是多久?劳动者试用期有时间限制吗
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法 用人单位延长试用期
劳动者在试用期内享有择业的自主权,可以在试用期不用提前通知解除劳动合同,用人单位不得干涉和阻拦。劳动者在试用期的工资可以低于同工种同岗位试用期满的劳动者工资待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法的用人单位试用劳动者需要多久?
要看你们的劳动合同的期限,建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为2年,是否合法?用人单位与劳动者最多可以约定试用期的期限为多长?
这是可以向劳动部门进行投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
725
请问用人单位与劳动者签的是试用期合同
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
475
劳动者在试用期内只签订了三个月试用期合同,请问这种情况要不要补偿劳动者?用人单位怎么应对?
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以上能在台球厅工作吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
我想咨询一下,拿计件工资的话,时间超过12小时违法吗?
法律分析:工厂每天工作12小时是违法的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
是否合格,工资是否受到影响?
需要根据规定才能确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
如何举报童工?
你好!向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
太原律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
热门推荐:
劳动法试用期辞退员工的规定
劳动者试用期工资怎么算
劳动法规定出勤工资怎么算
劳动法规定待岗相关规定是什么
劳动法规定的n+1怎么理解
劳动法规定不能连续上多少天班
劳动法规定最晚什么时候发工资
劳动法规定单休怎么算工资
劳动法年假规定怎么休
劳动法规定辞退员工该怎么赔偿
律师解答动态
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8185 人
孩子现在跟着我生活,现在我想孩子跟着爸爸去生活
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8185 人
农村修建祠堂强制村民出钱
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1482 人
我想我想问一下,现在三胎有补助吗?
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1482 人
微信上辱骂恐吓威胁异地能报警吗
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1482 人
我是在2月21日上晚班途中摔伤右锁骨折公司不付医药费怎么办?
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1482 人
对方骂我,用知道我家庭地址来威胁我,说要来我家找我什么的话,应该怎么办
41分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1482 人
你好,请问我朋友在不是很正规的按摩店工作,是前台,然后按摩店涉黄被查了,请问会被判刑吗
44分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1482 人
本人是三级精神残疾,找不到事做,生活困难,问政府能帮肋我找一份事做吗?能维持生活现实。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询