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劳动合同纠纷
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公司搬迁性裁员的补偿法律规定是怎样的.?
更新时间：2022-08-15 11:21:40
问题描述：
关于公司搬迁和裁员的补偿有哪些法律规定？
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与裁员补偿金相关的法律条例：《
劳动合同法
》第四十一条，第四十七条经济补偿的计算，对裁员补偿金作出了规定
2022-08-15 11:17:37
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公司有出具书面的裁员通知吗
2022-08-15 11:20:37
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动
合同
无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-08-15 11:21:40
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