公司没有签订劳动合同,也没有购买五险一金可以吗?

更新时间:2022-08-15 13:42:01
问题描述:
公司没有签订劳动合同,也没有购买五险一金可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1065500 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同的,应当为员工交纳社会保险,即五险,但是一金(住房公积金)是否交纳,需要具体根据劳动合同的约定
    2022-08-15 13:39:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助132616 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    签订劳动合同有五险一金,而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同,但是工作中遭到伤害的,可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保
    2022-08-15 13:40:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1689148 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
    2022-08-15 13:42:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位没有签订劳动合同。没有缴纳五险一金,怎么投诉
单位没缴五险一金劳动者可以通过下列方式来维权:向社会保险行政部门、社会保险费征收机构等举报、投诉;与单位协商;申请调解组织调解;或者依法提起劳动仲裁等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 792
劳务派遣合同有五险一金吗
劳务派遣合同有五险一金吗
合同通则一般规定 1376
公司没有签署劳动合同,也没有缴纳五险一金
没签劳动合同又被公司给辞了的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后可以通过向劳动行政部门举报。向这一行申请仲裁、对仲裁裁决不服向人民法院起诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有与我签订劳动合同,没有缴纳五险一金
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经入职一年了,只跟劳务公司签订了劳动合同,公司不给签正式合同,也没有五险一金应该怎么做?
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同,公司没有买五险一金,可以申请赔偿吗?
可以先与单位协商补签劳动合同,补缴五险一金;协商不成向劳动监察大队投诉;如果还无法解决就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有买五险一金,在职当时公司没有给签订劳动合同,五险一金也没有买,现在可以找这个公司赔偿吗?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有买五险一金,公司没有签劳动合同,不买五险一金。
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同,没有缴纳五险一金!
根据《劳动法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工丧葬费和抚恤金标准是怎样的
丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金,抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金则为人居可支配收入
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法可以咨询吗?
您好,您是想问什么问题呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊岗位24小时待命违法吗?
劳动合同法规定了劳动者的工作时间一周不得超过40个小时,用人单位是可以根据工作需要灵活安排工作时间的。只要总的工作时间没有超过,加班时间符合规定并按照法律规定支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
工厂五一放一天怎么投诉
投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。劳动保障行政部门应当在接到投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问离职证明的落款日期是要写那一天呢?
法律分析:落款可以写签订的时间,如果与劳动合同生效的日期不一样,劳动合同生效日期可以写5月1日,落款可以写签订时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 23598 人
我是商场餐饮店的员工,在后场通道不知道的情况下抽烟,被商场管理员罚了一百怎么办
刚刚
姜月律师
近期帮助 23598 人
公司将部分员工转移到另外一家公司,如果是因为公司改制、什么情况下算是公司改制和合并?
23秒前
姜月律师
近期帮助 23598 人
您好,别人有我身份证和手机号码能网上贷款吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 23598 人
一样问题,能胜诉吗?
1分钟前
周清智律师
近期帮助 20531 人
首先要问原告你认为你有没有罪。如果有罪,为什么要为你无罪变护?
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23598 人
离职了,是十九号离职的,然后只发了三月份的,四月份的没有发,但是我已经离职了啊
3分钟前
姜月律师
近期帮助 23598 人
我是一名足浴技师,今天被客人投诉还排我的视频到美团后台要求退款,在我不知道的情况下排的视频
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22279 人
我是一个餐厅的服务员,有客人投诉我被开了扣了我200块钱,本月就干了16天
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询