我在公司工作十几年,公司口头单方面解除劳动合同,没有书面通知,我能拿到赔偿金吗?

更新时间:2022-08-15 13:48:54
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我在这家公司工作了十多年。公司未经书面通知,单方面口头解除劳动合同。我能得到补偿吗?
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-08-15 13:43:01
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-08-15 13:45:46
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-08-15 13:48:54
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劳动合同没有到期,公司提前解除劳动合同,而且没有事先通知,我工作了10个月,能赔偿多少钱?
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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你好,公司没有任何理由,单方面解除我的劳动合同,没有事先通知,需要赔偿一个月的工资吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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劳动合同解除方式
劳动合同解除方式
民法典 426
劳动合同没有到期的公司解除了劳动合同,一个月前书面通知,有赔偿金吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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在公司工作了13年,公司没有书面通知,单方面解除劳动合同,公司应该何赔偿。
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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《劳动合同法》   第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患
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