我在公司工作了一年半。现在公司想在淡季辞退我,因为我不需要那么多人。但是,如果我不离开,我必须接管被解雇的人的工作。但是我不想接手。只有当我离开时,公司没有与我签订合同或购买保险。在这种情况下,我能要

更新时间:2022-08-15 13:46:02
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我在公司工作了一年半。现在公司想在淡季辞退我,因为我不需要那么多人。但是,如果我不离开,我必须接管被解雇的人的工作。但是我不想接手。只有当我离开时,公司没有与我签订合同或购买保险。在这种情况下,我能要求公司给予赔偿吗?我能给多少?
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2022-08-15 13:44:03
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    企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:
    1.双方协商;
    2.向劳动监察部门进行投诉;
    3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;
    4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼) 法律依据:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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我在公司工作了一年多,没签订合同,现在公司开除我,我能要补偿吗,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,我的公司要解雇我了。给了我一个月的时间去找工作。
  公司辞退不给出具书面辞退,劳动者要赔偿会比较困难,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,便于维护自己的合法权益。   用人单位未出具终止或解除劳动合同
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我在一家公司工作,我的职位是司机,公司到现在没给我签合同,保险也不给交,请问我该怎么做
你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付双倍工资和经济补偿金。
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我在公司工作了一年零八个月,公司只签订劳动合同一年,现在公司要辞退我,我可以不答应吗?如果同意辞职,
你好:如果公司非法解除劳动合同,你可以要求违法解除合同赔偿金,即一年两个月的工资。
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实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
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你一天的工作有报酬吗?
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劳动法第44条第六项是什么?规定是什么内容?
劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为:1. 延长工作时间,支付1.5倍工资;2. 休息日加班未补休,支付2倍工资;3. 法定假日加班,支付3倍工资。单位应
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
转正后离职需要一个月吗?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
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我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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