我现在产假期间,公司要撤柜,把我调到其他城市,我该怎么赔偿,谢谢

更新时间:2022-08-15 19:27:31
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我现在产假期间,公司要撤柜,把我调到其他城市,我该怎么赔偿,谢谢
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-08-15 19:23:45
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    根据合同约定处理
    2022-08-15 19:25:46
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    根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
    1、保护女职工的劳动权利。
    2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
    3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
    4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-08-15 19:27:31
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你好,我想咨询一下,我产假刚结束返公司上班,公司领导通知要裁员,把我裁掉,这样哺乳期应该怎么样赔偿?
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
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我现在还在产假期间,公司突然通知店铺撤柜了,该怎么赔偿我呢
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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产假结束后,我还在哺乳期间,公司把我调到其他城市工作,原本是店长职位我该怎么办?
产假期间调岗,用人单位先与劳动者协商一致,且调岗具有合理性,合理;用人单位单方面调整岗位,原则上无效;用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者因此解除劳动
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公司撤柜,要把我调到别的商场,我不想去,可以要求赔偿吗?我干了一年3个月了。
经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
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现在她在休产假,如果到时候公司调离我或辞退我,我该怎么办?
你好,如果辞退可以要求经济补偿,不要自动离职
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现在产假期间,要辞退我,公司需要怎么赔偿我,有没有
您好,根据您的描述,您可以申请劳动仲裁,在女职工怀孕期间,没有违反用人单位的规章制度的,单位不可以辞退。如果您在产假期间有生育精贴,是没有工资的
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我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
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中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
上一级劳动局是什么部门?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)
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我干了八天活他给我开了120的工资
除了向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁外,你还可以通过以下途径维权:1.咨询律师,了解法律途径和可能的结果;2.收集证据,如工作记录、工资单等,以备不时之需;3.
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好外卖,然后不想跑了
上午好,这个是可以提前告知啊
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高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
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