我是做的暑假工签了一个到8.20的合同能提前辞职吗??如果他说我提前走不给我工资怎么办

更新时间:2022-08-15 20:22:14
问题描述:
我是暑期工。签了8点20分的合同后我能提前辞职吗?如果他说我提前离开,不给我薪水怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1866054 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:
    1、与单位协商解除劳动合同。
    2、根据第37条的规定,提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
    3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
    2022-08-15 20:17:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1694860 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
    2022-08-15 20:20:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助932194 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
    2022-08-15 20:22:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职可以提前走吗?
辞职可以提前走吗?
劳动合同纠纷 700
在,暑假工签了合同。有事开学提前走不给工资扣工资怎么办
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暑假工签了合同想提前走但他们不给工资怎么办
要是没签合同自己走了老板不给全工资,劳动者被侵犯合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。没签劳动合同自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当每月支付二倍
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年做暑假工没有合同提前离职不给工资怎么办
劳动者没有提前辞职但单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定;或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假工签了合同可以提前走吗
法律分析:寒假工签了合同一般是不可以直接走的,应当提前告知单位。如果劳动者直接走人的,给单位造成一定损失的,单位可以要求劳动者进行一定赔偿的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问暑假工提前走的话能提前发工资吗
您好,针对您的问题我有如下解答: 应该要发工资的。 如您还需咨询,请查看详细资料的联系方式。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名暑假工 因为开学 提前离职 签了合同 不给我工资还问我要违约金怎么办
签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的,其他情况下是不用交违约金的: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工签了合同,现在提前走不给工资
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工提前走不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前必须做一个月甚至更长时间,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄岭中律师
近期帮助 993 人
你好,咨询下,我作为公司法人,还有其他股东,公司欠债500万的话,还不上,我会成为老赖么
12秒前
牛振平律师
近期帮助 23245 人
我想问一下有一个男的想让我和他出去睡觉他发的红包我领了但我没同意犯罪了吗
2分钟前
杨永律师
近期帮助 25633 人
我的车被人恶意划伤,人已经被派出所拘留,对方家人联系我协商赔偿问题,该怎么索要赔偿损失呢
2分钟前
何迎红律师
近期帮助 1437 人
你好,我现在遇到一个问题
2分钟前
杨培栋律师
近期帮助 51533 人
国家公办职业中专老师可以办理停薪留职吗?
3分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15817 人
双方自愿但女方不承认怎么办
3分钟前
任涌律师
近期帮助 97292 人
我被限制高消费
3分钟前
黄岭中律师
近期帮助 993 人
我买新房经济人跟我一起去看房,经济人拿到的佣金愿意带我分。这个协议有法律効力吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询