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本人2015年签订的劳动合同期限3年，请问公司这样做我该如何应对？若他单方面告知我合同解除我又该如何应对!
更新时间：2022-08-15 21:40:46
问题描述：
我于2015年签订了一份为期三年的劳动
合同
，昨天我是一名生产统计员，领导让我降职为操作员。我该怎么处理？我不能接受！如果他单方面告诉我
合同终止
了，我该怎么处理！
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合同终止引起以下法律后果：
1、当事人之间的合同关系消灭；
2、合同双方产生新的权利义务关系；
3、原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系
2022-08-15 21:34:59
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2022-08-15 21:38:09
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平均4分钟内
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首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的
证据
，直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-08-15 21:40:46
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