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事业单位试用期怀孕怎么办，会被辞退
更新时间：2022-08-15 22:24:52
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事业单位试用期怀孕怎么办，会被辞退
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单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。《
劳动合同法
》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动
合同
。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-08-15 22:20:12
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试用期怀孕女职工，公司可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形
2022-08-15 22:22:43
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